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公司副总经理张志良党的群众路线教育实践活动学习心得体会
来源: 发布时间:2014/4/21 16:07:28 浏览次数: 2870

    开展党的群众路线教育实践活动,是贯彻党的十八大精神,坚持党要管党,从严治党,加强党自身建设的一项重大举措,教育活动引导党员及领导干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决当前突出问题,保持清廉本色,进一步转变作风,密切干群关系,就能够更好的服务群众,贴近群众,造福群众,赢得群众拥护。通过近期的学习,下面谈一下自己的学习体会:
    自公司党委2月27日召开动员大会以来,通过这段时间的集中学习和自学了《习近平总书记系列讲话》、《习近平同志在正定》、《党的十八届三中全会精神》以及《论群众路线—重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等学习材料,深刻认识到我们的党无论在任何时候,都始终根植于人民群众之中,从人民群众中汲取力量源泉,这是我们党不断发展壮大,事业从一个胜利走向又一个胜利的因素和保障,深刻体会到:“从群众中来,到群众中去”是我们党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我抓好分管的后勤服务工作的出发点和落脚点,我将以“领导满意不满意,群众高兴不高兴”作为我分管部门行政办公室与企划处工作的标准。
    通过此次教育实践活动的学习,我自己领悟到了必须自觉提高“三个能力”:
    一是提高“主动服务”的能力。我分管部门工作出发点和归宿就是为员工生活服务。因工作涉及面广,众口难调,如何搞好服务,提高满意度,我就必须把工作重心前移,想员工之所想,做员工之所做,当好服务的“排头兵”。
    二是提高“宣传发动”的能力。要主动发挥宣传阵地作用,善于挖掘发现宣传报道的题材以及身边发现的好人好事的报道来弘扬正能量,同时也要有计划、有步骤地策划对外宣传公司,提升整体形象工作。
    三是提高“倾听沟通”的能力。员工的意见和建议是改进我们思想作风、工作作风、生活作风的做好助推剂,让员工信任我们,首先需要在思想上尊重员工,怀揣包容之心,倾听不同意见,从牢骚话中找寻“表达意境”,以及疑声中听出“话外之音”,在抨击语言中发现“诉求真意”,从而使自己的工作能力和员工满意度均可大幅度提升。
    我作为公司党委委员、副总经理,不仅自己要有心得体会和能力的提升,而且在今后的工作中必须做到:提高与领导及班子成员合作共事的能力,与公司领导们保持一致,齐心协力,识大体、顾大局,讲团结干事,谋和谐共事,按章程办事,使自己不仅有干事的精神和本领,更有合作共事的水平和共事能力;抓好后勤队伍的建设。对后勤服务工作要从服务工作质量抓起,事事有落实有交代,同时,把关心员工冷暖作为后勤管理工作的内容;以更高标准推进后勤服务管理工作。重视学习,汲取经验,创新理念。强化意识,主动服务,细化服务。提升管理水平,使后勤管理工作赋予更多、更好的新内涵和新要求。


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